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“长计远虑”的助推效应:怀孕与环境跨期决策 期刊论文
2018, 卷号: 50, 期号: 8, 页码: 858
作者:  李爱梅[1];  王海侠[1];  孙海龙[1];  熊冠星[1,2];  杨韶丽[1,3]
收藏  |  浏览/下载:17/0  |  提交时间:2019/12/10
Leave or Stay as a Risky Choice: Effects of Salary Reference Points and Anchors on Turnover Intention 期刊论文
2018, 卷号: 9
作者:  Xiong, Guanxing[1,2,3];  Wang, X. T.[3,4,5];  Li, Aimei[3]
收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2019/12/17
夜不成寐,日不能作:组织成员晚间睡眠不足对日间工作行为的影响及机制 Poor Sleep Means Poor Work: The Effect and Mechanisms of Working Members' Nighttime Sleep Deprivation on Daytime Working Behavior 期刊论文
2018, 卷号: 40, 期号: 10, 页码: 94
作者:  肖晨洁[1];  李爱梅[1];  王海侠[1];  孙海龙[1];  熊冠星[2,3]
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/13
Improved Kalman filtering method for MIMU with colored noises 期刊论文
Zhongguo Guanxing Jishu Xuebao/Journal of Chinese Inertial Technology, 2017, 卷号: 25, 页码: 33-36
作者:  Xiong, Xue;  Guo, Min-Hua;  Li, Wei-Jie;  Zhao, Jin;  Cui, Jin-Hua
收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2019/11/26
员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 期刊论文
管理评论, 2017, 期号: 9, 页码: 193-204
作者:  熊冠星;  李爱梅;  王笑天;  蔡晓红;  魏子晗
收藏  |  浏览/下载:78/0  |  提交时间:2018/04/18
员工“薪酬感知域差”与离职决策研究——基于“齐当别”决策模型视角 期刊论文
2017, 卷号: 29, 期号: 9, 页码: 193
作者:  熊冠星[1];  李爱梅[1];  王笑天[1];  蔡晓红[2,3];  魏子晗[2,3]
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/10
提升消费者体验的故事营销研究述评 A Literature Review of Story Marketing from a Perspective of Improving Consumer Experience 期刊论文
2017, 卷号: 39, 期号: 12, 页码: 127
作者:  李爱梅;  陈春霞;  孙海龙;  熊冠星;  肖晨洁
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/13
工作时间长真的不快乐吗?异质性视角下工作时间对幸福感的影响 期刊论文
2017, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 180
作者:  王笑天[1];  李爱梅[1];  吴伟炯[2];  孙海龙[1];  熊冠星[1]
收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2019/12/06
睡眠剥夺影响风险决策的双系统模型探讨 期刊论文
2016, 卷号: 0, 期号: 5, 页码: 804
作者:  李爱梅[1];  谭磊[1];  孙海龙[1];  熊冠星[1];  潘集阳[2]
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/10
制造业一线员工的工作要求对离职倾向的影响及链式调节机制研究 期刊论文
2016, 卷号: 13, 期号: 8, 页码: 1191
作者:  王笑天;  李爱梅;  熊冠星;  孙海龙
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/10


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