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浏览/检索结果: 共1条，第1-1条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序作者升序作者降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序 组织社会化策略对研发人员离职意愿的影响——团队导向人力资源实践的作用 期刊论文 《科学学与科学技术管理》, 2016, 卷号: 37, 页码: 142-151 作者:  张光磊[1];  彭娟[2] 陈丝露[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/04/24 研发人员  组织社会化策略 团队导向人力资源实践  员工差序感知  离职意愿