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浏览/检索结果: 共1条，第1-1条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择发表日期升序发表日期降序作者升序作者降序提交时间升序提交时间降序题名升序题名降序 高管薪酬激励与组织绩效:基于管理者过度自信的“遮掩效应” 期刊论文 现代财经(天津财经大学学报), 2017, 卷号: 37, 页码: 65-77 作者:  张昊民[1];  何奇学[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/24 管理者过度自信  薪酬激励  组织绩效  遮掩效应