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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  赵晓军 收藏  |  浏览/下载：42/0  |  提交时间：2022/01/25 参与式领导  认知信任  情感信任  基本心理需要满足  新生代员工工作投入   Study on Turnover Management Strategy of Employees Born in the 1990s: Based on a Sense of Self-actualization and Perceived Organizational Support 期刊论文 INNOVATION, ENTREPRENEURSHIP AND STRATEGY IN THE ERA OF INTERNET, 2016, 页码: 1016-1022 作者:  Zhu Qingsong;  Gong Nan;  Xia Yanfang;  Li Sha 收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/02/25 the employees born in the 1990s  management strategy  a sense of self-actualization  perceived organizational support  turnover intention