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Managerial Labor Market during Institutional Transition: A study of CEO compensation and voluntary turnover
会议论文
作者:
He, Lerong
;
Shaw, Tara Shankar
;
Fang, Junxiong
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浏览/下载：4/0
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提交时间：2019/11/21
managerial labor market
CEO turnover
China
executive compensation
Corporate governance
Influence of Coworker Turnover on Stayer Turnover Intention in the Internet Industry: The Mechanism of Job Satisfaction and Self-perceived Employability
会议论文
Imperial Coll, London, ENGLAND, OCT 21-23, 2017
作者:
Peng, DD (Peng, Dandan)
;
Liu, T (Liu, Tong)
;
Chen, YW (Chen, Yiwen)
收藏
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浏览/下载：9/0
|
提交时间：2021/01/28
coworker turnover
job satisfaction
stayer job embeddedness
self-perceived employability
turnover intention
The Relationships Between Employability, Emotional Exhaustion, and Turnover Intention: The Moderation of Perceived Career Opportunity
期刊论文
JOURNAL OF CAREER DEVELOPMENT, 2016
Lu, Chang-qin
;
Sun, Jing-wei
;
Du, Dan-yang
收藏
|
浏览/下载：4/0
|
提交时间：2017/12/03
employability
perceived career opportunity
emotional exhaustion
turnover intention
JOB INSECURITY
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
RESOURCES THEORY
VOLUNTARY TURNOVER
SALARY ATTAINMENT
CONSERVATION
ASSOCIATIONS
WORKERS
CHINA
SELF
HALF THE SKY: The Moderating Role of Cultural Collectivism in Job Turnover Among Chinese Female Workers
期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2016
Chen, Jingqiu
;
Wang, Lei
;
Tang, Ningyu
收藏
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浏览/下载：1/0
|
提交时间：2017/12/03
Collectivism
Job satisfaction
Organizational commitment
Turnover
Chinese female workers
EMPLOYEE TURNOVER
VOLUNTARY TURNOVER
INDIVIDUALISM COLLECTIVISM
ORGANIZATIONAL COMMITMENT
INTERMEDIATE LINKAGES
UNFOLDING MODEL
UNITED-STATES
3 COMPONENTS
SATISFACTION
IMPACT
机构投资者与上市公司“合谋”了吗:基于高管非自愿变更与继任选择事件的分析
期刊论文
2011
潘越
;
戴亦一
;
魏诗琪
收藏
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浏览/下载：3/0
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提交时间：2013/01/07
机构投资者
合谋
高管非自愿变更
继任选择
Institutional Investor
Collude
Non-voluntary Management Turnover
Selection of Succession
机构投资者与上市公司“合谋”了吗？ ——基于高管非自愿变更与继任选择事件的分析
学位论文
2011, 2011
魏诗琪
收藏
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浏览/下载：3/0
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提交时间：2016/02/14
机构投资者
高管变更
继任选择
Institutional Investor
Management Turnover
Selection of Succession
Study on the early-warning management for pilot's turnover based on the unfolding model of voluntary turnover
会议论文
1st International Conference on E-Business and E-Government, ICEE 2010, Guangzhou, China, May 7, 2010 - May 9, 2010
作者:
Zhu, Xinyan
;
Qin, Yuanjian
收藏
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浏览/下载：5/0
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提交时间：2019/12/04
Explaining Employment Relationships With Social Exchange and Job Embeddedness
期刊论文
journal of applied psychology, 2009
Hom, Peter W.
;
Tsui, Anne S.
;
Wu, Joshua B.
;
Lee, Thomas W.
;
Zhang, Ann Yan
;
Fu, Ping Ping
;
Li, Lan
收藏
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浏览/下载：2/0
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提交时间：2015/11/16
social exchange
job embeddedness
China
employee turnover
HUMAN-RESOURCE MANAGEMENT
PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT
VOLUNTARY TURNOVER
FIRM PERFORMANCE
COMPETITIVE ADVANTAGE
CHINA
MODEL
TRUST
FIT
PRODUCTIVITY
The empirical research about the relationship among organizational commitment, job satisfaction and voluntary turnover intention
期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF PSYCHOLOGY, 2004, 卷号: 39, 期号: 5-6, 页码: 592-592
作者:
Hu, WP
;
Shi, K
收藏
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浏览/下载：9/0
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提交时间：2015/09/17
工作机会、员工态度对离职行为影响的个体差异研究
学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2004
作者:
胡卫鹏
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浏览/下载：12/0
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提交时间：2017/08/31
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