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| 公务员多维心理灵活性问卷修订及离职前后心理健康研究 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 黄楠
  收藏 | 浏览/下载：46/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 辱虐管理与员工离职倾向：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 王媛
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/26
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| Structured silicalite-1 encapsulated Ni catalyst supported on SiC foam for dry reforming of methane 期刊论文
AICHE JOURNAL, 2020, 页码: 15
作者: Chen, Huanhao; Shao, Yan; Mu, Yibing; Xiang, Huan; Zhang, Rongxin
收藏 | 浏览/下载：91/0 | 提交时间：2021/03/15
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| LEADER-MEMBER EXCHANGE, SALES PERFORMANCE, JOB SATISFACTION, AND ORGANIZATIONAL COMMITMENT AFFECT TURNOVER INTENTION 期刊论文
SOCIAL BEHAVIOR AND PERSONALITY, 2018, 卷号: 46, 期号: 11, 页码: 1909-1922
作者: Li, Liang[1]; Zhu, Yongyue[2]; Park, Chanwook[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 基于领导胜任力模型的A公司中高层管理人员培训体系优化研究 学位论文
2017, 2016
王川
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2017/06/20
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| 职业承诺和心理资本在旅游服务冲突与从业人员离职倾向间的调节作用探究 学位论文
2017, 2016
张文静
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2017/06/20
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| T公司业务部绩效管理的改进研究 学位论文
2016, 2016
卢艺超
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2017/06/20
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| JA广州公司施工班组员工离职问题对策研究 学位论文
2015, 2014
张兆明
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
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| GT网络游戏公司薪酬体系优化研究 学位论文
2015, 2015
倪媛
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/23
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| ZA公司客服中心员工流失的分析与对策研究 学位论文
2015, 2014
胡为枝
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2016/02/23
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