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From cadCAD to casCAD2: A Mechanism Validation and Verification System for Decentralized Autonomous Organizations Based on Parallel Intelligence 期刊论文
IEEE TRANSACTIONS ON COMPUTATIONAL SOCIAL SYSTEMS, 2023, 页码: 10
作者:  Liang, Xiaolong;  Ding, Wenwen;  Qin, Rui;  Hou, Jiachen;  Yuan, Yong
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2023/11/17
A Novel Approach for Predictable Governance of Decentralized Autonomous Organizations Based on Parallel Intelligence 期刊论文
IEEE TRANSACTIONS ON SYSTEMS MAN CYBERNETICS-SYSTEMS, 2022, 页码: 12
作者:  Ding, Wenwen;  Liang, Xiaolong;  Hou, Jiachen;  Li, Juanjuan;  Rouabah, Younes
收藏  |  浏览/下载：19/0  |  提交时间：2023/01/09
Effects of individual differences, society, and culture on youth-rated problems and strengths in 38 societies 期刊论文
JOURNAL OF CHILD PSYCHOLOGY AND PSYCHIATRY, 2022, 页码: 11
作者:  Ivanova, Masha Y.;  Achenbach, Thomas M.;  Turner, Lori;  Almqvist, Fredrik;  Begovac, Ivan
收藏  |  浏览/下载：66/0  |  提交时间：2022/03/28
CEO Transformational Leadership and Corporate Entrepreneurship in China 期刊论文
MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2021, 卷号: 17, 期号: 1, 页码: 45-76
作者:  Pan, Yaotian;  Verbeke, Alain;  Yuan, Wenlong
收藏  |  浏览/下载：41/0  |  提交时间：2021/04/26
变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  许秀文
收藏  |  浏览/下载：14/0  |  提交时间：2022/01/26
变革型领导差异与团队有效性：团队情感基调与过程的继型中介机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  赵妍
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2022/01/28
New insights on plant phenological response to temperature revealed from long-term widespread observations in China 期刊论文
GLOBAL CHANGE BIOLOGY, 2018, 卷号: 24, 期号: 5, 页码: 2066-2078
作者:  Zhang, Haicheng;  Liu, Shuguang;  Regnier, Pierre;  Yuan, Wenping
收藏  |  浏览/下载：47/0  |  提交时间：2019/10/09
"internet +" Speed Up for the Wisdom Sites 会议论文
Charleston, SC, United states, August 9, 2018 - August 10, 2018
作者:  Li, Qiangnian;  Zeng, Yuan
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/15
Behavioral Profiling for Employees using Social Media: A Case Study based on WeChat 会议论文
Jinan, China, Oct. 20-22, 2017
作者:  Ni, Xiaochun;  Zeng, Shuai;  Qin, Rui;  Li, Juanjuan;  Yuan, Yong
收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2018/01/03
企业组织绩效管理问责制与绩效管理有效性：多层次线性模型的分析 Organizational performance management accountability and performance management effectiveness：A multilevel analysis 期刊论文
2017, 卷号: 31, 页码: 26-33
作者:  冯明[1];  闫敏[1]
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/11/29

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