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Centering inclusivity in the design of online conferences-An OHBM-Open Science perspective
期刊论文
GIGASCIENCE, 2021, 卷号: 10, 期号: 8, 页码: 14
作者:
Levitis, Elizabeth
;
van Praag, Cassandra D. Gould
;
Gau, Remi
;
Heunis, Stephan
;
DuPre, Elizabeth
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浏览/下载:42/0
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提交时间:2021/10/29
online conferences
diversity
inclusivity
open science
collaborative events
Work-Family Conflict and Depressive Symptoms Among Chinese Employees: Cross-Level Interaction of Organizational Justice Climate and Family Flexibility
期刊论文
International journal of environmental research and public health, 2020, 卷号: 17, 期号: 19, 页码: 17
作者:
Mingjie Zhou
;
Jinfeng Zhang
;
Fugui Li
;
Chen Chen
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浏览/下载:16/0
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提交时间:2020/10/10
work-family conflict
depressive symptoms
organizational justice climate
family flexibility
Community solar energy initiatives in India: A pathway for addressing energy poverty and sustainability?
期刊论文
ENERGY AND BUILDINGS, 2020, 卷号: 210
作者:
Joshi, Gaurav
;
Yenneti, Komali
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浏览/下载:11/0
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提交时间:2021/11/15
Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model
期刊论文
JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156
作者:
Wang, Yating
;
Tang, Chaoying
;
Naumann, Stefanie E.
;
Wang, Yong
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浏览/下载:73/0
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提交时间:2019/04/15
paternalistic leadership
perceived job security
organizational identification
employee creativity
Authoritarian Leadership and Extra-Role Behaviors: A Role-Perception Perspective
期刊论文
MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2017
Zhang, Yan
;
Xie, Yun-Hui
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2017/12/03
authoritarian leadership
organizational citizenship behavior
role ambiguity
role conflict
role overload
supervisory behavior
ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR
PATERNALISTIC LEADERSHIP
ROLE-CONFLICT
ROLE AMBIGUITY
TRANSFORMATIONAL LEADERSHIP
FUTURE-RESEARCH
MEDIATING ROLE
PERFORMANCE
JUSTICE
STRESSORS
论商人自治:缘起、内涵与实效
期刊论文
2016, 2016
戴剑波
;
DAI Jian-bo
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浏览/下载:3/0
工作替代性对出勤主义的影响--职位和性别的调节作用
学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
作者:
胡文娟
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浏览/下载:28/0
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提交时间:2016/11/15
出勤主义
工作替代性
职位
性别
论合适成年人参与制度的细化与完善
期刊论文
2015
余贺伟
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浏览/下载:5/0
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提交时间:2016/05/17
未成年人诉讼权利保护
合适成年人参与制度
完善
the litigation rights protection of minors
partic-ipation of appropriate adults
refining and improving
组织公平对员工睡眠的影响
期刊论文
心理技术与应用, 2015
苑文杰
;
王垒
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2017/12/03
组织公平
睡眠
情感
Organizational Justice
sleep
affect
Empirical Study on Relations between Organizational Justice, Employees affection and Organization Performance
会议论文
2015 International Conference on Economics,Management,Law and Education(EMLE2015)2015经济管理、法律与教育国际会议, 2015-01-01
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/23
organization justice
employee affection
organization performance
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