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领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  徐晓音
收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2022/01/24
上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  苏永发
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/24
How Employee Authenticity Shapes Work Attitudes and Behaviors: the Mediating Role of Psychological Capital and the Moderating Role of Leader Authenticity 期刊论文
JOURNAL OF BUSINESS AND PSYCHOLOGY, 2020, 页码: 12
作者:  Song, Lili;  Wang, Yong;  Zhao, Yukun
收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2020/12/28
企业员工真实性素质与工作投入关系研究 期刊论文
西安电子科技大学学报（社会科学版）, 2020, 卷号: 30, 期号: 3, 页码: 23-28
作者:  王金光, 王詠
收藏  |  浏览/下载：42/0  |  提交时间：2021/05/25
员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  高艳云
收藏  |  浏览/下载：24/0  |  提交时间：2022/01/24
员工真实性与工作投入的关系研究：心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  王金光
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/28
How social media usage affects employees' job satisfaction and turnover intention: An empirical study in China 期刊论文
INFORMATION & MANAGEMENT, 2019, 卷号: 56, 期号: 6
作者:  Zhang, Xin;  Ma, Liang;  Xu, Bo;  Xu, Feng
收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2019/12/11
Linking Empowering Leadership and Employee Work Engagement: The Effects of Person-Job Fit, Person-Group Fit, and Proactive Personality 期刊论文
FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2018, 卷号: 9
作者:  Cai, Di;  Cai, Yahua;  Sun, Yan;  Ma, Jinpeng
收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/08/22
The effect of servant leadership on work-related well-being: The mediating role of work flow and work engagement 会议论文
Singapore, December 10, 2017 - December 13, 2017
作者:  Jin, L.N.;  Liu, T.;  Chen, Y.W.
收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2019/01/02
The effects of employee engagement and self-efficacy on job performance: a longitudinal field study 期刊论文
INTERNATIONAL JOURNAL OF HUMAN RESOURCE MANAGEMENT, 2018, 卷号: 29, 期号: 17, 页码: 2483-2502
作者:  Carter, W. Richard;  Nesbit, Paul L.;  Badham, Richard J.;  Parker, Sharon K.;  Sung, Li-Kuo
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/08/22

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