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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 差序式领导与员工亲组织非伦理行为:圈内人和圈外人视角 期刊论文 管理科学, 2017, 卷号: 30, 页码: 35-50 作者:  林英晖[1];  程垦[2] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/04/24 差序式领导  亲组织非伦理行为  领导组织代表性  集体主义倾向  圈内人  圈外人   变革型领导与员工建言:建言效能感和领导组织代表性的影响 期刊论文 中大管理研究, 2015, 卷号: 第2期, 页码: 1-18 作者:  谢俊 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/03/08 变革型领导  促进性建言  抑制性建言  建言效能感  领导组织代表性