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| 面向稀疏奖励环境的多智能体协同探索问题研究 学位论文
2023
作者: 白云鹏
  收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2023/06/13
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| 高科技行业研发人员收入与工作投入：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 李星
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 与移民无关的新闻信息暴露对移民政策支持度的影响： 溢出效应及其双重机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 毛浙飞
收藏 | 浏览/下载：89/0 | 提交时间：2021/07/15
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 徐晓音
收藏 | 浏览/下载：27/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 知识型员工组织支持感知对主观幸福感的影响：工作投入的中介作用和社会网络中介中心性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 张玲
收藏 | 浏览/下载：37/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 主反射面变形引起的天线指向误差修正方法 期刊论文
天文学报, 2020, 卷号: 61, 期号: 6, 页码: 27-38
作者: 梅庚君; 项斌斌; 王娜; 王兆军
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2021/04/12
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| 校园欺凌及其与心理韧性、抑郁关系的纵向研究 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 戴炜
收藏 | 浏览/下载：20/0 | 提交时间：2021/01/04
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| 收效与隐忧:公民压力如何影响组织公民行为 期刊论文
管理评论, 2019, 期号: 2019年05期, 页码: 163-174
作者: 田启涛; 杨自伟
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 辱虐管理与员工创造力:心理契约破坏和中庸思维的不同作用 期刊论文
心理学报, 2019, 卷号: 51, 期号: 02, 页码: 238-247
作者: 沈伊默; 马晨露; 白新文 ; 诸彦含; 鲁云林
收藏 | 浏览/下载：83/0 | 提交时间：2019/10/15
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| 服务型领导唤起员工工作重塑热情机制研究 期刊论文
软科学, 2018, 期号: 2018年06期, 页码: 70-73
作者: 田启涛
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/09/18
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