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浏览/检索结果: 共1条，第1-1条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 来自于下级的职场攻击行为:基于连职主官的访谈研究 期刊论文 心理研究, 2014, 卷号: 7, 期号: 4, 页码: 58-64 作者:  周海龙[1];  田艳辉[2];  李永鑫[3] 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/12/23 连职主官  职场攻击  软抵抗