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| 变革型领导差异与团队绩效:团队认同的中介机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 许秀文
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| 团队角色履行度与团队绩效的关系研究:基于团队角色理论的视角 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2019 作者: 黄明权![](/image/person.jpg)
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:49/0  |  提交时间:2019/07/09
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| 求同存异的力量:“个人-团队匹配”的研究述评与未来展望 期刊论文 中国人力资源开发, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 6-18+47 作者: 马金鹏; 蔡地; 徐伟涛; 蔡亚华
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/09/18
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| 税务系统公务员绩效考核信息系统的分析与设计 学位论文 2016, 2016 徐永刚
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 浅析浮动薪酬激励设计 期刊论文 上海管理科学, 2016, 期号: 2016年05期, 页码: 110-113 作者: 杨建平; 刘群群
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/09/18
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| 团队知识结构与创新绩效—创新氛围的调节作用 学位论文 2016, 2016 吴燕霞
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 诺伊曼销售类员工绩效激励优化研究 学位论文 2016 作者: 王小君
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:9/0  |  提交时间:2020/11/05
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| 复杂系统操纵员心智模型相似性的影响因素 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者: 王巍
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:26/0  |  提交时间:2016/11/17
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| 心理所3名青年科研人员被提聘为研究员 新闻 2014 作者: 王成
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:38/0  |  提交时间:2021/02/01 |
| 长输管道项目绩效管理研究与实践 学位论文 2013 作者: 尚飞
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/05
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