| 题名 | 团队知识结构与创新绩效—创新氛围的调节作用; Team Knowledge Structure and Innovation Performance: The Moderating Effects of Innovation Atmosphere |
| 作者 | 吴燕霞 |
| 答辩日期 | 2016-07-13 ; 2016-05-20 |
| 导师 | 刘雪锋 |
| 关键词 | 知识结构 创新氛围 创新绩效 Knowledge Structure Innovation Atmosphere Innovation Performance |
| 英文摘要 | 创新是企业的灵魂，知识是创新的基础。经济的全球化和网络化，使得人才、技术和知识的流动加剧，组织创新越来越具有开放性特征，互联网的发展使得企业可以通过互联网平台利用外部分散的知识网络来实现产品创新。威客模式正是在这一背景下产生的新的互联网应用模式，威客模式通过互联网平台将创新的提供方和需求方结合起来，其中创新的提供方-威客团队，通过为企业或个人解决问题而将自身的智慧、知识、能力、经验转化为创新产品，从而实现知识的价值化。可以看到，对于威客团队等以创新为主要目的团队而言，团队的知识基础对团队创新发挥着至关重要的作用，因此研究团队的知识结构对创新绩效的影响对于促进该领域创新发展具有重大意义。 团队...; The soul of an enterprise is innovation, and knowledge is the foundation of innovation. The globalization and networking of economic increased the flow of talent, technology and knowledge, organizational innovation has become more and more open. And because of the development of the internet, it is possible for enterprise to realize product innovation by using external distributed knowledge networ...; 学位：管理学硕士; 院系专业：管理学院_企业管理; 学号：17620121151228 |
| 语种 | zh_CN |
| 出处 | http://210.34.4.13:8080/lunwen/detail.asp?serial=57036 |
| 内容类型 | 学位论文 |
| 源URL | [http://dspace.xmu.edu.cn/handle/2288/128741]  |
| 专题 | 管理学院－学位论文 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 吴燕霞. 团队知识结构与创新绩效—创新氛围的调节作用, Team Knowledge Structure and Innovation Performance: The Moderating Effects of Innovation Atmosphere[D]. 2016, 2016. |
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