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组织发展支持与离职意愿:带调节的中介模型
其他
2015-01-01
许晓敏
;
骆晶
;
李飞
;
陆昌勤
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2017/12/03
组织发展支持
内部人身份
留任意愿
可雇佣性
工作不安全感和组织公民行为:组织公平的作用
其他
2015-01-01
段妍
;
陆昌勤
收藏
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2017/12/03
组织公平
工作不安全感
组织公民行为
外派回任人员资质过高感知、组织支持感与留任意愿研究
学位论文
2013
作者:
谭学军
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
外派回任人员
资质过高感知
组织支持感
工作满意度
留任意愿
运用制度的社会化策略提高实习生的留任意愿
期刊论文
中国人力资源开发, 2011, 期号: 8
作者:
陆芳琼
;
陶厚永
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
制度的社会化策略
实习生管理
留任意愿
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