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组织发展支持与离职意愿:带调节的中介模型 其他
2015-01-01
许晓敏; 骆晶; 李飞; 陆昌勤
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工作不安全感和组织公民行为:组织公平的作用 其他
2015-01-01
段妍; 陆昌勤
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外派回任人员资质过高感知、组织支持感与留任意愿研究 学位论文
2013
作者:  谭学军
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运用制度的社会化策略提高实习生的留任意愿 期刊论文
中国人力资源开发, 2011, 期号: 8
作者:  陆芳琼;  陶厚永
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