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| 高层领导者推进CSR对员工OCB的影响——一个有调节的中介作用模型 期刊论文 山东工商学院学报, 2022, 卷号: 36, 期号: 04, 页码: 84-93 作者: 吕英; 张凤琪; 曹晨
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| 连带内化污名在自闭症患儿行为与父母情绪问题间的作用 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 尹群明
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| 父亲共同养育与青少年外化问题的关系 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 陈楚芳
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| 父母婚姻满意度与共同养育关系的主客体互倚效应分析 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 杨晓静
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| 从体像不满到进食障碍症状:风险因子和保护因子 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 马敬华
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| 参与式领导与新生代员工工作投入:链式多重中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵晓军
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| 领导-成员交换关系对护士创新行为的影响:工作旺盛感和创新支持的作用机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 黄鹂鸣
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| 默认选项设置及其变式在社会政策应用上的探索 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 赵宁
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| 中国社会群体和政府刻板印象变迁及其机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 贾奇凡
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| 技术与可选择的现代性——芬伯格技术批判理论中的日本及其启示 学位论文 北京: 中国科学院大学, 2021 作者: 宋润婕
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