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浏览/检索结果: 共2条，第1-2条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 员工为什么乐于助人?多层次的领导-部属交换对帮助行为的影响 期刊论文 心理学报, 2016, 卷号: 48, 期号: 4 作者:  刘蕴;  李燕萍;  涂乙冬 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05 帮助行为  领导-部属交换  团队平均领导-部属交换  人际公平  人际公平氛围  领导-部属交换关系差异化   道德型领导者得到了什么?道德型领导、团队平均领导?部属交换及领导者收益 期刊论文 心理学报, 2014, 卷号: 46, 期号: 9 作者:  涂乙冬;  陆欣欣;  郭玮;  王震 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/05 道德型领导  团队平均领导?部属交换  对领导的认知信任  对领导的情感信任  团队绩效  领导者绩效