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| 基于劳动定额定员方法的岗位人员优化研究 期刊论文
中国集体经济, 2016, 期号: 7, 页码: 103-105
作者: 李静静[1]
  收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/24
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| 呼叫中心行业话务代表计件工资制应用研究——以S电信公司呼叫中心为例 期刊论文
中国人力资源开发, 2012, 卷号: 第12期, 页码: 66-69
作者: 苏立宁; 李放; 丁先存
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/04/18
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| 一种基于流程面向领域的软件框架 学位论文
: 西安理工大学, 2011
作者: 季晓晖
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/12/20
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| MODAPTS—一种劳动定额制定的方法研究 学位论文
: 大连理工大学, 2006
作者: 于莎莎
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/02
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| 辽河油田劳动关系管理辅助决策支持系统 学位论文
: 大连理工大学, 2006
作者: 王岩
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/02
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| 安顺供电局人力资源规划研究 学位论文
2006
作者: 邹晓敏
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/31
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| MODAPTS-一种劳动定额制定的方法研究 学位论文
: 大连理工大学, 2006
作者: 于莎莎
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/27
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| 隐性失业显性化造成的城市人口贫困问题 期刊论文
西北人口, 1998, 期号: 2, 页码: 2
作者: 刘加林
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/08/01
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| 略论高校校办产业的劳动定额管理 期刊论文
山东工业大学学报（社会科学版）, 1997, 期号: 2, 页码: 69-70
作者: 王新; 李盛年; 杨小永
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/14
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| 对实行五天半工作制的初步考察 期刊论文
1994, 期号: 1, 页码: 53
作者: 黄健
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