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| 平台型领导对员工个体角色绩效的影响机制——被调节的链式多重中介模型 期刊论文
技术经济, 2022, 卷号: 41, 期号: 05, 页码: 134-144
作者: 安世民; 陈颖; 张羽琦
  收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/06/20
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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 陆海蓉
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2020/06/08
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| 电子资源管理与评估——以上海财经大学图书馆的外文电子期刊为例 期刊论文
图书情报工作, 2018, 期号: 2018年15期, 页码: 60-62+65-66+63-64
作者: 李娜
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 员工真实性对工作倦怠的影响:自我损耗的中介效应 学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2018
作者: 张若冰
收藏 | 浏览/下载：107/0 | 提交时间：2018/06/04
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| 高管团队交互记忆系统与组织绩效:战略柔性的中介作用 期刊论文
南开管理评论, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 216-224
作者: 吕逸婧; 陈守明; 邵婉玲
收藏 | 浏览/下载：6/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 我国企业组织沉默对绩效的影响研究 学位论文
2018
作者: 高会平
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 宁波泛太大酒店绩效管理优化研究 学位论文
2018
作者: 丁菊芳
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2020/11/05
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| 人口老龄化对技术创新的影响机制分析——基于DFA方法的创新评价和动态面板模型 期刊论文
上海财经大学学报, 2017, 期号: 2017年06期, 页码: 4-17
作者: 汪伟; 姜振茂
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 企业特征及高绩效工作系统对企业员工离职率的影响 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 焦阳
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2019/04/08
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| 对农业部财政支出绩效评价的探讨 期刊论文
中国农业会计, 2017, 期号: 6, 页码: 10-11
作者: 马俊玲[1]; 齐雁虹[2]
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2020/01/02
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