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| 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵晓军
  收藏 | 浏览/下载：42/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 人力资源形态与组织学习方式的耦合维度（英文） 期刊论文
Journal of Southeast University(English Edition), 2021, 卷号: 37, 期号: 01, 页码: 104-113
作者: 马亮; 张淑敏; 仲伟俊
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2021/10/20
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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 陆海蓉
收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2020/06/08
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| 抗疫“安心”行动 ：“安心大讲堂”之亲子对话技术与艺术公益讲座进入第四天 新闻
2020
作者: 沈怡桐; 吴坎坎
收藏 | 浏览/下载：24/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 基于区块链的智能合约理论方法与应用研究 学位论文
北京: 中国科学院大学, 2019
作者: 王帅
收藏 | 浏览/下载：32/0 | 提交时间：2019/12/17
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| 中国概念股信息披露研究——来自搜狗的案例分析 期刊论文
新会计, 2019, 期号: 2019年08期, 页码: 38-42
作者: 范若暄
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/09/18
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| 下属为何进谏上司:基于主管可信度视角的分析 期刊论文
管理工程学报, 2019, 卷号: 33, 期号: 2, 页码: 36-41
作者: 周浩; 刘安妮
收藏 | 浏览/下载：92/0 | 提交时间：2019/07/11
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| 跨组织管控机制如何影响企业突变创新?——基于管理控制“系统观”视角的实证分析 期刊论文
管理评论, 2019, 页码: 71-81
作者: 娄祝坤[1]; 张川[2]; 殷文伟[3]
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/04/22
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| 基于元分析的供应链协作信任与合作绩效关系研究 期刊论文
西部经济管理论坛, 2019, 页码: 87-96
作者: 张海燕[1]; 王瑶[2]; 孙树伟[3]
收藏 | 浏览/下载：4/0 | 提交时间：2019/04/22
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