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价值观异致性会促进创新绩效的产生吗?——支持性组织氛围和反馈寻求行为的被中介的调节效应
期刊论文
预测, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue]
作者:
于维娜
;
樊耘
;
张婕
;
门一
收藏
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/02
支持性组织氛围
自我决定感
反馈寻求行为
价值观异致性
资源保存理论
价值观异致性会促进创新绩效的产生吗?--支持性组织氛围和反馈寻求行为的被中介的调节效应
期刊论文
预测, 2015, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 14-21
作者:
于维娜
;
樊耘
;
张婕
;
门一
收藏
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/02
支持性组织氛围
自我决定感
反馈寻求行为
价值观异致性
资源保存理论
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