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| 外派人员主观幸福感与压力感知: 工作满意度中介的主观支持调节模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 夏青
  收藏 | 浏览/下载：26/0 | 提交时间：2019/04/17
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| 在多文化环境中的跨文化交际能力：以中国在非外派工作人员为例 期刊论文
新教育时代电子杂志(教师版), 2015, 卷号: 第8期
作者: 李方圆
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/03/08
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| 跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——基于中国企业的实证研究 期刊论文
2014
王玉梅; 何燕珍
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2016/05/17
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| 跨国公司外派人员跨文化适应的研究综述 期刊论文
http://epub.cnki.net/grid2008/brief/detailj.aspx?filename=JIAS201301012&dbname=CJFQTEMP, 2013
何燕珍; 王玉梅
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2013/04/17
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| 跨国外派管理实践对外派人员跨文化适应的影响——以中国企业为样本 学位论文
2013, 2013
王玉梅
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2016/01/13
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| 中国企业外派人员的跨文化适应与跨文化培训问题研究：以部分在粤企业的实践为例 学位论文
: 广东外语外贸大学, 2013
作者: 金丹
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/03/04
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| 跨国公司外派人力资源管理问题研究 学位论文
2008, 2008
章文
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2016/02/14
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| 我国外派护理人员的劳动保护问题与对策 期刊论文
中国实用护理杂志, 2006, 期号: 02, 页码: 56-57
作者: 邢小云
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2020/01/03
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