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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 工作家庭冲突对工作卷入与组织承诺的影响：上司支持感的调节作用和工作满意度的中介作用 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016 作者:  刘臣臣 收藏  |  浏览/下载：94/0  |  提交时间：2019/05/21 工作一家庭冲突  上司支持感  工作满意度  工作卷入  组织承诺   上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文 2010, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 106 作者:  李锐[1];  凌文辁[1];  方俐洛[2] 收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2019/12/03 上司支持感知  建言行为  上司信任  组织心理所有权   上司支持感知对下属建言行为的影响及其作用机制 期刊论文 中国软科学, 2010, 期号: 4, 页码: 106-115 作者:  李锐;  凌文辁;  方俐洛 收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2015/12/02 上司支持感知  建言行为  上司信任  组织心理所有权