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互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系：有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:  李雪梅
收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2022/01/26
机关后勤服务人员情绪劳动、职业倦怠与组织承诺的关系研究一组织支持感的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者:  王馨
收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2019/04/17
知识型员工心理资本对职业成功影响的实证研究:中介和调节效应检验 期刊论文
科技管理研究, 2017, 期号: 4, 页码: 135-139
作者:  陈凤;  陈毅文;  刘彤
收藏  |  浏览/下载：47/0  |  提交时间：2017/06/06
心理资本对知识型员工职业成功的影响:职业承诺的中介作用和职业弹性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2016
作者:  陈凤
收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2019/05/08
医生职业承诺对职业倦怠与工作要求关系的调节作用 期刊论文
中国心理卫生杂志, 2015, 期号: 2, 页码: 134-138
作者:  崔妫;  王芳;  许燕;  钱雅琴
收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2015/12/02
IT企业研发人员的职业韧性对工作满意度、工作绩效和组织承诺的影响 学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012
作者:  陈敏
收藏  |  浏览/下载：13/0  |  提交时间：2016/11/21
职业承诺的理论与测量 期刊论文
心理学动态, 2000, 卷号: 8, 期号: 4, 页码: 39-45
龙立荣; 方俐洛; 凌文铨; 李晔
收藏  |  浏览/下载：26/0  |  提交时间：2013/12/10

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