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浏览/检索结果: 共7条，第1-7条 帮助 限定条件 内容类型：学位论文     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 辱虐管理对员工安全行为影响:资源损耗的视角 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者:  潘爱玲 收藏  |  浏览/下载：28/0  |  提交时间：2019/04/15 安全行为  辱虐管理  自我控制  情绪耗竭  安全注意偏向   前瞻性人格如何影响情绪耗竭的日常波动： 日记法的证据 学位论文 硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015 作者:  郭文汇 收藏  |  浏览/下载：25/0  |  提交时间：2016/04/18 情绪耗竭  日常波动  前瞻性人格  工作控制  日记法   顾客不当行为及其影响结果研究 学位论文 : 广东外语外贸大学, 2013 作者:  邹锐 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/03/04 顾客不当行为  情绪耗竭  工作满意度  组织支持  组织公平  建言   职场围攻行为的内容结构及其相关研究 学位论文 : 河南大学, 2012 作者:  杨文君[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 职场围攻行为  情绪耗竭  工作满意度  信效度   山东省县级公立医院卫生技术人员职业倦怠状况及其影响因素研究 学位论文 2011 作者:  张英男 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2019/12/20 卫生技术人员  职业倦怠  情绪耗竭  消极工作  个人成就感  Maslach职业倦怠量表   客户不公正对待对员工工作绩效的影响机制研究 学位论文 作者:  李晓萍 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/17 客户不公正对待  工作绩效  情绪耗竭  情绪调节策略  情感事件理论   工作时间影响幸福感的机制研究——基于人与组织匹配的视角 学位论文 作者:  仇蒙[1] 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2019/12/23 工作时间匹配  一致性  不匹配程度  基本心理需求满足  情绪耗竭  幸福感