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知识型员工个人—组织匹配与工作绩效关系的研究 学位论文
2011
作者:  徐乃盛
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医务人员组织公民行为问卷编制与结构研究 学位论文
作者:  卜丽娟
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德行领导对企业员工组织公民行为的影响研究——以领导—成员交换质量为中介变量 学位论文
作者:  毕琳如
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中国文化情境下医务人员组织公民行为研究 学位论文
作者:  吕艾芹
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基于组织公民行为的绩效管理 学位论文
作者:  闫舒丽
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心理契约与员工态度及行为的关系研究——以R公司为例 学位论文
作者:  韩晓雪
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寿险业个险营销员组织公民行为与任务绩效的关系研究 学位论文
作者:  陈宁
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企业新进员工组织公民行为与其绩效及离职倾向的关系研究 学位论文
作者:  闫一鸣
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基层公共部门组织文化类型、组织公民行为及其关系研究 学位论文
作者:  李闪闪
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企业员工心理资本对其组织公民行为的影响 学位论文
作者:  王哲
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