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领导-成员交换关系对主观幸福感的影响:基于组织认同感的中介效应研究 会议论文
中国上海, 0000-00-00 00:00:00
作者:  贾玉立;  洪艳;  王成城;  方淑苗
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领导-成员交换关系对主观幸福感的影响:基于组织认同感的中介效应研究 会议论文
上海, 0000-00-00 00:00:00
作者:  贾玉立;  洪艳;  王成城;  方淑苗
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/22
目标承诺与自愿工作行为:领导成员交换的调节作用 会议论文
西安, 2011年10月21日
作者:  柳士顺[1];  凌文辁[2]
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