×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
安徽大学 [2]
暨南大学 [1]
内容类型
会议论文 [3]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共3条,第1-3条
帮助
限定条件
内容类型:会议论文
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
领导-成员交换关系对主观幸福感的影响:基于组织认同感的中介效应研究
会议论文
中国上海, 0000-00-00 00:00:00
作者:
贾玉立
;
洪艳
;
王成城
;
方淑苗
收藏
  |  
浏览/下载:1/0
  |  
提交时间:2019/04/22
领导成员交换关系
主观幸福感
组织认同感
领导-成员交换关系对主观幸福感的影响:基于组织认同感的中介效应研究
会议论文
上海, 0000-00-00 00:00:00
作者:
贾玉立
;
洪艳
;
王成城
;
方淑苗
收藏
  |  
浏览/下载:2/0
  |  
提交时间:2019/04/22
领导成员交换关系
主观幸福感
组织认同感
目标承诺与自愿工作行为:领导成员交换的调节作用
会议论文
西安, 2011年10月21日
作者:
柳士顺[1]
;
凌文辁[2]
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2019/12/13
目标承诺
领导成员交换
工作奉献
反生产行为
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace