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| 真实性与员工工作态度与行为的关系:心理资本的中介作用 会议论文 中国浙江杭州, 2019-10-19 作者: 宋莉莉; 王詠
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| 知识型企业新-老CEO资源运作权对高管-员工薪酬差距的操纵效应比较研究 会议论文 法国巴黎, 2018-06-01 作者: 张长征; 张姣
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| 酒店餐饮部女性员工激励机制研究 会议论文 2017-05-01 作者: 卢琼[1]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/04/24
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| 领导-员工权力距离一致性对员工工作投入的影响 会议论文 第十九届中国管理科学学术年会, 中国江苏南京, 2017-12-01 作者: 李婧; 武欣
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/30
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| 流水线作业对员工反应时的影响 会议论文 第四届(2016)全国运动生理与生物化学学术会议——运动·体质·健康, 2016-10-21 作者: 林靖宁[1]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2019/12/23
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| 基于北斗卫星导航定位及短报文通信的电力户外应急解决方案 会议论文 南宁, 20151101 作者: 张文飞; 王亚微; 彭海涛
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/30
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| 上海市医疗急救中心一线员工满意度研究 会议论文 作者: 王娟; 顾璇; 朱勤忠; 张燕; 应晓华
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/13
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| 知识型员工离职动机模型分析及其管理对策--基于心理契约视角 会议论文 第八届公司治理国际研讨会, 天津, 2015-09-05 作者: 刘泽双; 李婧
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| 过程型文化、员工参与动机与知识管理绩效 会议论文 Bangkok,Thailand, 2015-05-01 作者: 张长征; 由越; 蒋晓荣
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/20
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| Web2.0全员情报模式下市场营销人员情报参与行为研究与建议 会议论文 21届中国竞争情报年会, 2015-11-01 作者: 宋新平[1]; 巩庆箐[2]; 孔振德[3]
![](/themes/default/image/downing1.png) 收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/24
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