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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 发表日期：2018     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 高管团队交互记忆系统与组织绩效:战略柔性的中介作用 期刊论文 南开管理评论, 2018, 期号: 2018年01期, 页码: 216-224 作者:  吕逸婧;  陈守明;  邵婉玲 收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/09/18 高管团队  交互记忆系统  高阶理论  战略柔性  技术动态性   Crossover Effects of Servant Leadership and Job Social Support on Employee Spouses: The Mediating Role of Employee Organization-Based Self-Esteem 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2018, 卷号: 147, 期号: 3, 页码: 595-604 作者:  Yang, Ziwei;  Zhang, Haina;  Kwan, Ho Kwong;  Chen, Shouming 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2019/08/22 Family satisfaction  Job social support  Organization-based self-esteem  Quality of family life  Servant leadership   Work-Family Spillover and Crossover Effects of Sexual Harassment: The Moderating Role of Work-Home Segmentation Preference 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2018, 卷号: 147, 期号: 3, 页码: 619-629 作者:  Xin, Jie;  Chen, Shouming;  Kwan, Ho Kwong;  Chiu, Randy K.;  Yim, Frederick Hong-kit 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/08/22 Family satisfaction  Job tension  Sexual harassment  Work-family conflict  Work-home segmentation preference   The development of perturbation model for fringe field in Open XAL and its application in beam commissioning of CSNS 期刊论文 RADIATION DETECTION TECHNOLOGY AND METHODS, 2018, 卷号: 2018, 期号:  2, 页码:  34 作者:  Lu, Xiaohan, Chen, Jianliang, Xu, Shouyan, Huang, Ming-Yang, An, Yuwen;  Wang, Sheng;  Xu SY(许守彦);  Chen JL(陈建良);  Huang MY(黄明阳) 收藏  |  浏览/下载：34/0  |  提交时间：2019/10/11 Work-Family Spillover and Crossover Effects of Sexual Harassment: The Moderating Role of Work-Home Segmentation Preference 期刊论文 JOURNAL OF BUSINESS ETHICS, 2018, 卷号: 147, 期号: 3, 页码: 619-629 作者:  Xin, Jie;  Chen, Shouming;  Kwan, Ho Kwong;  Chiu, Randy K.;  Yim, Frederick Hong-kit 收藏  |  浏览/下载：113/0  |  提交时间：2019/12/11 Family satisfaction  Job tension  Sexual harassment  Work-family  conflict  Work-home segmentation preference