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员工如何建言:家长式领导、组织认同和人格特质的影响作用 会议论文
心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议
作者:  沈翔鹰[1];  穆桂斌[2];  刘畅[3]
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2019/12/21
核心自我评价、组织支持感与适应性绩效的关系研究 会议论文
心理学与创新能力提升——第十六届全国心理学学术会议
作者:  穆桂斌[1];  崔硕丹[2]
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2019/12/21
员工如何建言:家长式领导,组织认同和人格特质的影响作用 会议论文
第十六届全国心理学学术会议, 2013-11-01
作者:  沈翔鹰[1];  穆桂斌[2];  刘畅[3]
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2019/12/21
核心自我评价,组织支持感与适应性绩效的关系研究 会议论文
第十六届全国心理学学术会议, 2013-11-01
作者:  穆桂斌[1];  崔硕丹[2]
收藏  |  浏览/下载:7/0  |  提交时间:2019/12/21


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