| 核心自我评价,组织支持感与适应性绩效的关系研究 | |
| 穆桂斌[1]; 崔硕丹[2] | |
| 2013 | |
| 会议名称 | 第十六届全国心理学学术会议 |
| 会议日期 | 2013-11-01 |
| 关键词 | 核心自我评价 组织支持感 适应性绩效 |
| 页码 | 2102-2103 |
| URL标识 | 查看原文 |
| 内容类型 | 会议论文 |
| URI标识 | http://www.corc.org.cn/handle/1471x/5083136 |
| 专题 | 河北大学 |
| 作者单位 | [1]河北大学教育学院,保定,071002[2]河北大学教育学院,保定,071002 |
| 推荐引用方式 GB/T 7714 | 穆桂斌[1],崔硕丹[2]. 核心自我评价,组织支持感与适应性绩效的关系研究[C]. 见:第十六届全国心理学学术会议. 2013-11-01. |
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