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心理弹性如何影响员工创造力：心理安全感与创造力自我效能感的作用 期刊论文
2018, 卷号: 41, 期号: 1, 页码: 118
作者:  王永跃[1];  张玲[1]
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知识型员工心理契约违背的感知与创新行为的关系研究——以工作满意度为中介变量 期刊论文
2015, 期号: 00, 页码: 132
作者:  盛亚[1];  鲍贤玮[1]
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伦理型领导对知识员工公正感和满意度的影响 期刊论文
2015, 卷号: 36, 期号: 12, 页码: 75
作者:  金杨华[1];  谢瑶瑶[1]
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职业初期知识型女性员工职业成长机理研究——工作家庭平衡视角 期刊论文
2014, 期号: 00, 页码: 198
作者:  孙灵岚[1]
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知识型员工的职业价值观及其与职业成功的关系研究 期刊论文
2011, 期号: 12, 页码: 102
作者:  余琛[1]
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饭店知识型员工离职的原因、影响及对策分析 期刊论文
2010, 卷号: 0, 期号: 15, 页码: 74
作者:  汪聪[1]
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浅析中小民营企业知识型员工流失及其对策 期刊论文
2009, 期号: 9, 页码: 30
作者:  瞿方敏[1]
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职业生涯管理——当知识型员工遭遇职业高原 期刊论文
2008, 期号: 12, 页码: 85
作者:  余琛[1]
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知识型员工激励因素人生心理发展周期实证研究 期刊论文
2007, 卷号: 27, 期号: 11, 页码: 193
作者:  杨春华[1]
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浅论对知识型员工的激励策略 期刊论文
2007, 期号: 09Z, 页码: 68
作者:  何玉静[1]
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