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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：河南大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 家长式领导对员工亲组织非伦理行为的影响:基于传统性的调节效应 期刊论文 南开管理评论, 2017, 卷号: 20, 期号: 2, 页码: 169-179 作者:  张永军[1];  张鹏程[2];  赵君[3] 收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/23 家长式领导  威权领导  仁慈领导  德行领导  亲组织非伦理行为  传统性   真实型领导与员工非伦理行为的关系研究：组织公平的中介作用 学位论文 : 河南大学, 2016 作者:  安银娜[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 企业管理  人力资源  员工行为  组织公平   真实型领导与员工非伦理行为的关系研究 学位论文 : 河南大学, 2016 作者:  安银娜[1] 收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/23 真实型领导  组织公平  员工非伦理行为