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武汉大学 [55]
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MFC公司知识型员工压力案例分析
学位论文
2017
作者:
马登甲
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
工作压力
工作压力源
压力管理
SK公司知识型员工敬业度研究
学位论文
2017
作者:
曹元生
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
敬业度
提升机制
知识型员工的激励机制设计——以GX公司为例
学位论文
2017
作者:
龚雪
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
激励因素
激励机制
C公司组织变革情境下的员工离职管理研究
学位论文
2017
作者:
罗琪
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
组织变革
离职
工作满意度
知识型员工
CG公司知识型员工薪酬体系优化
学位论文
2017
作者:
李悦
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
薪酬
薪酬调整
薪酬体系
知识型老年员工人力资本异质性对其再职业选择影响研究——来自研究型大学的经验证据
期刊论文
科技进步与对策, 2017, 卷号: 34, 期号: 130
作者:
龚红
;
张小玲
;
彭姗
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2019/12/05
悖论式领导对知识型员工创新行为的作用机制研究
学位论文
2017
作者:
伍林
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浏览/下载:3/0
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提交时间:2019/12/05
悖论式领导
员工创新行为
心理安全感
权力距离
个人-组织价值观匹配
基于知识人假设的知识型员工激励问题研究
学位论文
2016
作者:
孙斌
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
高新技术企业
知识人假设
知识型员工
激励
CNDC公司专业技术员工激励问题研究
学位论文
2016
作者:
何尉山
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浏览/下载:2/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
激励体系
绩效管理
薪酬管理
员工职业生涯规划
知识型员工保留策略研究―以F公司为例
学位论文
2016
作者:
沈博
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浏览/下载:1/0
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提交时间:2019/12/05
知识型员工
保留策略
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