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浏览/检索结果: 共8条，第1-8条 帮助 限定条件 专题：心理研究所    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 Psychological Capital and Job Satisfaction Among Chinese Residents: A Moderated Mediation of Organizational Identification and Income Level 期刊论文 FRONTIERS IN PSYCHOLOGY, 2021, 卷号: 12, 页码: 9 作者:  Zhang, Fang;  Liu, Ying;  Wei, Tongqi 收藏  |  浏览/下载：44/0  |  提交时间：2022/02/24 organizational identification  organizational identification  psychological capital  psychological capital  job satisfaction  job satisfaction  income level  income level  residents  residents   Place Identity and Local Cooperative Behaviors: The Moderating Role of Organizational Identity 会议论文 10th International Conference on Industrial Technology and Management, ICITM 2021, 不详, 2021 作者:  Zhang, Qiang;  Jia, Qifan;  Zhou, Jie 收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2021/09/16 变革型领导差异与团队绩效：团队认同的中介机制 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者:  许秀文 收藏  |  浏览/下载：12/0  |  提交时间：2022/01/26 变革型领导差异  团队认同  团队绩效   Paternalistic leadership and employee creativity: A mediated moderation model 期刊论文 JOURNAL OF MANAGEMENT & ORGANIZATION, 2019, 卷号: 25, 期号: 1, 页码: 137-156 作者:  Wang, Yating;  Tang, Chaoying;  Naumann, Stefanie E. 收藏  |  浏览/下载：73/0  |  提交时间：2019/04/15 paternalistic leadership  perceived job security  organizational identification  employee creativity   情绪智力对情绪劳动策略的影响：一般自我效能感、组织认同感的中介作用 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2014 作者:  曾艳 收藏  |  浏览/下载：331/0  |  提交时间：2016/11/16 情绪智力  情绪劳动策略  一般自我效能感  组织认同感   Impact of Emotional Intelligence on Emotional Labor Strategy: the Mediating Effects of General Self-Efficacy and Organizational Identification 会议论文 Bangkok, THAILAND, JUN 13-15, 2014 作者:  Zeng, Y (Zeng, Yan);  Chen, Y (Chen, Yiwen) 收藏  |  浏览/下载：16/0  |  提交时间：2018/07/20 Emotional Intelligence  General Self-efficacy  Organizational Identification  Emotional Labor Strategy   组织认同对公务员组织公民行为的影响:上级信任感的调节作用 期刊论文 软科学, 2011, 卷号: 25, 期号: 8, 页码: 82-85+95 作者:  李旭培;  王桢;  时勘 收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2015/12/02 组织认同  上级信任感  组织公民行为   职业生涯管理的结构及其关系研究 学位论文 博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2001 作者:  龙立荣 收藏  |  浏览/下载：33/0  |  提交时间：2017/04/27 职业生涯  组织职业生涯管理  自我职业生涯管理