×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
心理研究所 [18]
内容类型
学位论文 [9]
期刊论文 [9]
发表日期
2022 [1]
2021 [3]
2016 [1]
2015 [1]
2014 [1]
2011 [2]
更多...
学科主题
工业与组织心理学 [5]
应用心理学 [2]
健康心理学 [1]
发展与教育心理学 [1]
管理心理学 [1]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共18条,第1-10条
帮助
限定条件
专题:心理研究所
第一署名单位
第一作者单位
通讯作者单位
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
Effects of individual differences, society, and culture on youth-rated problems and strengths in 38 societies
期刊论文
JOURNAL OF CHILD PSYCHOLOGY AND PSYCHIATRY, 2022, 页码: 11
作者:
Ivanova, Masha Y.
;
Achenbach, Thomas M.
;
Turner, Lori
;
Almqvist, Fredrik
;
Begovac, Ivan
收藏
  |  
浏览/下载:63/0
  |  
提交时间:2022/03/28
Individual differences
multicultural
psychopathology
strengths
Youth Self-Report
CEO Transformational Leadership and Corporate Entrepreneurship in China
期刊论文
MANAGEMENT AND ORGANIZATION REVIEW, 2021, 卷号: 17, 期号: 1, 页码: 45-76
作者:
Pan, Yaotian
;
Verbeke, Alain
;
Yuan, Wenlong
收藏
  |  
浏览/下载:39/0
  |  
提交时间:2021/04/26
ambidexterity
collectivism
corporate entrepreneurship
structural differentiation
transformational leadership
变革型领导差异与团队绩效:团队认同的中介机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
许秀文
收藏
  |  
浏览/下载:12/0
  |  
提交时间:2022/01/26
变革型领导差异
团队认同
团队绩效
变革型领导差异与团队有效性:团队情感基调与过程的继型中介机制
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者:
赵妍
收藏
  |  
浏览/下载:12/0
  |  
提交时间:2022/01/28
变革型领导差异
团队有效性
团队情感基调
团队过程
团队领导与团队有效性:基于社会认同理论的多层次研究
期刊论文
心理科学进展, 2016, 卷号: 24, 期号: 11, 页码: 1677-1689
作者:
赵祁
;
李锋
收藏
  |  
浏览/下载:34/0
  |  
提交时间:2017/03/02
团队
团队有效性
领导有效性
多层次研究
武警新兵适应性团体心理辅导效果研究
学位论文
同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2015
作者:
孙香萍
收藏
  |  
浏览/下载:21/0
  |  
提交时间:2016/11/15
团体心理辅导
新兵
适应性
心理行为
高校变革型领导与交易型领导有效性的比较研究
期刊论文
高等教育研究, 2014, 期号: 1, 页码: 38-45
作者:
徐长江
;
梁崇理
;
时勘
;
田学红
收藏
  |  
浏览/下载:26/0
  |  
提交时间:2015/12/02
变革型领导
交易型领导
领导有效性
扩大效果
科研项目负责人的胜任特征及其与领导有效性的关系:变革型领导的中介作用
学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2011
作者:
王峥
收藏
  |  
浏览/下载:14/0
  |  
提交时间:2019/03/29
科研项自负责人
变革型领导
胜任特征模型
领导有效性
中介效应
科研项目负责人胜任特征与领导有效性的关系:变革型领导的中介作用
期刊论文
科学学与科学技术管理, 2011, 卷号: 32, 期号: 5, 页码: 136-143
作者:
王峥
;
王永梅
;
王詠
收藏
  |  
浏览/下载:31/0
  |  
提交时间:2015/12/02
科研项目负责人
变革型领导
胜任特征模型
领导有效性
中介效应
团队领导行为对团队有效性的作用机制
学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2010
作者:
王桢
收藏
  |  
浏览/下载:17/0
  |  
提交时间:2016/10/27
团队领导行为
垂直变革型领导
共享型领导
团队绩效
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace