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| 参与式领导与新生代员工工作投入：链式多重中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 赵晓军
  收藏 | 浏览/下载：42/0 | 提交时间：2022/01/25
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响： 基于社会学习理论的视角 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 徐晓音
收藏 | 浏览/下载：26/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 辱虐型领导与员工心理健康：工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 刘敏
收藏 | 浏览/下载：19/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017
作者: 张蕊
收藏 | 浏览/下载：23/0 | 提交时间：2019/04/19
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| 变革型领导与员工心理健康:工作情感的中介作用 期刊论文
应用心理学, 2017, 卷号: 23, 期号: 3, 页码: 221- 231
作者: 张蕊; 李锋
收藏 | 浏览/下载：10/0 | 提交时间：2017/10/12
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| 心理所公用实验室面向全所举办工作报告会 新闻
2016
作者: 黄景新
收藏 | 浏览/下载：9/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 绩效趋近目标导向与交易型领导对销售绩效的影响 期刊论文
浙江大学学报(理学版), 2014, 卷号: 41, 期号: 5, 页码: 558-565
作者: 陈菲; 白新文
收藏 | 浏览/下载：33/0 | 提交时间：2015/12/02 |
| 中国心理卫生协会青少年心理卫生专业委员会第十二届学术大会在心理所召开 新闻
2013
作者: 李新影; 孙秀丽; 史占彪
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2021/02/01 |
| 上司不当督导与下属绩效:反馈寻求行为和学习目标定向的作用 期刊论文
心理学报, 2012, 卷号: 44, 期号: 12, 页码: 1677-1686
作者: 申传刚; 马红宇; 杨璟; 刘腾飞
收藏 | 浏览/下载：41/0 | 提交时间：2015/12/02
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| 团队内情绪传染作用机制研究 学位论文
博士, 北京: 中国科学院研究生院, 2011
作者: 李旭培
收藏 | 浏览/下载：16/0 | 提交时间：2016/09/26
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