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浏览/检索结果: 共5条，第1-5条 帮助 限定条件 专题：心理研究所    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 让智慧插上创造的翅膀：创造动力系统的激活及其条件 期刊论文 心理科学进展, 2021, 卷号: 29, 期号: 04, 页码: 707-722 作者:  张亚坤;  陈宁;  陈龙安;  施建农 收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2021/05/19 BSI模型  创造力培养的蝴蝶理论  智力导入量  兴趣理论  失谐解困理论  四向度幽默风格模型  福流动态发展模型   对外汉语教师生涯适应力对工作投入的影响-工作不安全感与职业可雇佣性的作用机 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院大学, 2017 作者:  陈晨 收藏  |  浏览/下载：18/0  |  提交时间：2019/03/20 生涯适应力  工作不安全感  工作投入  职业可雇佣性  对外汉语教师   职业价值观、工作满意度与离职意向关系 学位论文 同等学力硕士, 北京: 中国科学院研究生院, 2012 作者:  彭春燕 收藏  |  浏览/下载：99/0  |  提交时间：2016/11/22 职业价值观  工作满意度  离职意向  关系   如何领导组织学习:变革型领导与组织学习的关系 期刊论文 科学学与科学技术管理, 2008, 期号: 3, 页码: 183-188 作者:  于海波;  郑晓明;  方俐洛;  凌文辁;  刘春萍 收藏  |  浏览/下载：17/0  |  提交时间：2011/01/21 组织学习  变革型领导  智力激发   “期望”在管理中作用——所“期”即所得 期刊论文 中外管理导报, 2001, 期号: 12, 页码: 4-5 作者:  李超平;  时勘 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2011/01/11