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| 领导成员交换差异对员工创造力的跨层次作用研究 期刊论文
预测, 2018, 页码: 1-8
作者: 陈超; 刘新梅
  收藏 | 浏览/下载：8/0 | 提交时间：2019/11/19
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| 政府部门伦理型领导行为对公务员工作投入的影响机制研究 学位论文
2018
作者: 黄艳茹
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 公仆型领导与创新行为:有中介的调节模型 期刊论文
预测, 2017, 页码: 9-15
作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 团队动机氛围对团队创造力的影响路径探析 ——基于动机性信息加工视角 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2017, 页码: 170-180
作者: 刘新梅; 陈超
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 公仆型领导与创新行为院有中介的调节模型 期刊论文
预测, 2017
作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响：一个有调节的中介模型 期刊论文
管理工程学报, 2017
作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
收藏 | 浏览/下载：2/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 危机情境下变革型领导对团队命令执行效果的影响:一个有调节的中介模型 期刊论文
管理工程学报, 2017, 页码: 1-10
作者: 卢俊婷; 张喆; 贾明
收藏 | 浏览/下载：5/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 认知-情感要素对员工即兴行为影响机制的研究：一个跨层分析 期刊论文
预测, 2016, 页码: 17-22
作者: 门一; 樊耘; 马贵梅
收藏 | 浏览/下载：3/0 | 提交时间：2019/11/26
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| 团队多样性氛围、团队凝聚力和团队创造能力的关系研究 期刊论文
软科学, 2012, 期号: [db:dc_citation_issue], 页码: 91-95
作者: 李树祥; 梁巧转; 孟瑶
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/10
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| 科研国队内部只是共享氛围对成员知识创造影响胡跨层次分析 期刊论文
科学学与科学技术管理, 2010, 期号: 7, 页码: 192-199
作者: 原长弘; 姚缘谊
收藏 | 浏览/下载：1/0 | 提交时间：2019/12/18
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