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浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 专题：厦门大学    第一署名单位    第一作者单位    通讯作者单位     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 授权型领导与员工创造力的关系研究——以创造性自我效能感与和谐式工作激情为中介变量 学位论文 2016, 2015 MINH HUONG LUONG(梁明红) 收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20 授权型领导  创造力  创造性自我效能感  和谐式工作激情  Empowering Leadership  Creativity  Creative Self-efficacy  Harmonious passion   授权型领导对员工亲社会性违规行为的影响机制研究 学位论文 2015, 2015 张瑞 收藏  |  浏览/下载：4/0  |  提交时间：2016/02/23 授权型领导  领导成员交换关系  亲社会性违规行为  风险偏好  Empowering Leadership  Leader-member Exchange  Pro-social Rule Breaking  Risk Taking   关于CEO授权赋能领导行为影响因素的质性研究 学位论文 2015, 2015 刘星 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/23 授权赋能  领导行为  CEO  Empowerment  Leadership Behavior  CEO