CORC

浏览/检索结果: 共21条,第1-10条 帮助

限定条件                
已选(0)清除 条数/页:   排序方式:
上级家庭支持行为对员工离职意向和工作绩效的影响机制研究——基于社会交换理论 学位论文
2016, 2016
陈晓雯
收藏  |  浏览/下载:5/0  |  提交时间:2017/06/20
民意监督与司法独立:冲突及其应对 学位论文
2015, 2015
任建科
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/23
管理层股权激励与企业避税关系的研究 学位论文
2014, 2014
徐冠楠
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2016/01/12
团队冲突、组织公平感对反生产行为的影响研究 学位论文
2014, 2014
庄雅莉
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2016/01/12
辱虐管理与工作-家庭冲突:表面扮演和工作倦怠的中介作用 学位论文
2013, 2013
於国利
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/01/13
信息提前透露、知情交易与中小投资者保护——对证券研究业“潜规则”的实证检验与治理探讨 期刊论文
2012
蔡庆丰; 杨侃
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2012/12/27
从社会反应理论的视角看犯罪行为的生成——以危险驾驶罪为考察对象 学位论文
2012, 2012
孙丽丽
收藏  |  浏览/下载:1/0  |  提交时间:2016/02/14
从河南性奴案看期待可能性理论在我国的借鉴 学位论文
2012, 2011
陈炜榕
收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2016/02/14
面向中国青少年的控烟广告主题研究 学位论文
2012, 2012
张芝云
收藏  |  浏览/下载:2/0  |  提交时间:2016/02/14
克莱斯勒修正结构主义理论研究 学位论文
2011, 2011
沈长剑
收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2016/02/14


©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by CSpace