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厦门大学 [2]
内容类型
期刊论文 [2]
发表日期
2015 [1]
2014 [1]
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职场友谊、组织情感承诺与离职倾向:以酒店员工为例
期刊论文
2015
窦璐
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浏览/下载:4/0
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提交时间:2016/05/17
职场友谊
组织情感承诺
工作满意度
离职倾向
中介效应
Workplace Friendship
organizational affective commitment
job satisfaction
turnover intention
mediation effect
乐观与离职倾向关系的实证研究——领导成员关系和组织支持感的调节作用检验
期刊论文
2014
林亚清
;
赵曙明
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  |  
浏览/下载:5/0
  |  
提交时间:2016/05/17
乐观
离职倾向
领导成员关系
组织支持感
optimism
turnover intention
leader-member exchange
perceived organizational support
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