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| 高科技行业研发人员收入与工作投入:有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 李星 收藏  |  浏览/下载:21/0  |  提交时间:2022/01/25
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| 领导手机冷落行为对员工组织公民行为的影响: 基于社会学习理论的视角 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 徐晓音 收藏  |  浏览/下载:27/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 互联网企业研发人员心理资本与职业成功的关系:有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021 作者: 李雪梅 收藏  |  浏览/下载:26/0  |  提交时间:2022/01/26
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| 销售人员自我领导对销售绩效的影响机制:一个有调节的中介模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 胡循文 收藏  |  浏览/下载:15/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 工作幸福感对员工工作绩效的影响:一个有调节的中介作用模型 学位论文 中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020 作者: 刘倩 收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2022/01/24
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| 厦门市商事登记制度改革分析 学位论文 2017, 2016 李爽 收藏  |  浏览/下载:4/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 企业年金的人力资源管理功能探析 学位论文 2017, 2016 谢舒颖 收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 税收优惠与浙江省小微企业成长能力的相关性分析 学位论文 2017, 2016 朱雷旦 收藏  |  浏览/下载:8/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 农业供应链金融的研究——基于Z农资央企的模式探讨 学位论文 2017, 2016 宋夏明 收藏  |  浏览/下载:3/0  |  提交时间:2017/06/20
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| 行政事业单位内部控制问题研究——以T单位为例 学位论文 2017, 2016 谷芳 收藏  |  浏览/下载:10/0  |  提交时间:2017/06/20
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