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员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者:  高艳云
收藏  |  浏览/下载：29/0  |  提交时间：2022/01/24
郑州成功财经学院行政职员敬业度研究 学位论文
: 西安理工大学, 2017
作者:  张晓燕
收藏  |  浏览/下载：6/0  |  提交时间：2019/12/20
新生代员工人际公平对工作敬业度影响的实证研究 学位论文
: 湖南大学, 2017
作者:  吴为
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2019/12/26
如何提高员工敬业度--基于KNBW公司的员工敬业度问卷调查 学位论文
2016, 2015
杨晓燕
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2017/06/20
LSD公司员工敬业度提升研究 学位论文
2016
作者:  许琴
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05
基于组织氛围的人力资源管理对高校教师敬业度影响研究 学位论文
2015
作者:  周瑶
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/02
金融企业员工敬业度对工作绩效的影响研究——以自我效能感为调节变量 学位论文
: 西安理工大学, 2015
作者:  孙廷超
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/20
高校教师敬业度与工作绩效关系研究 学位论文
: 西安理工大学, 2015
作者:  吴凡
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/20
指导关系对新生代员工敬业度的影响： 以互惠为中介 学位论文
2014, 2014
蔡晓倩
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/12
非物质激励与员工敬业度的关系研究——以工作情感为中介变量 学位论文
2014, 2014
吕萍
收藏  |  浏览/下载：3/0  |  提交时间：2016/01/12

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