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| 员工真实性的作用机制、前因变量及神经影像学证据 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 宋莉莉
  收藏 | 浏览/下载：17/0 | 提交时间：2021/07/20
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| 上下级关系对下属工作投入和绩效的影响及下属传统性的调节效应 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 苏永发
收藏 | 浏览/下载：12/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 银行客户经理对保险公司的满意度和忠诚度的研究：感知客户满意度的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 刘静
收藏 | 浏览/下载：25/0 | 提交时间：2022/01/28
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| 主动性人格与员工幸福感之间的关系: 亲社会行为与心理资本的中介作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 郝天明
收藏 | 浏览/下载：28/0 | 提交时间：2022/01/29
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| 主动活力管理与员工心理健康：工作倦怠的中介作用与职业角色显著性的调节作用 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2021
作者: 叶凌蓉
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/26
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| 授权赋能领导行为与员工绩效的关系:社会交换视角的验证 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 陆海蓉
收藏 | 浏览/下载：14/0 | 提交时间：2020/06/08
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| 创造力阴暗面之新解：创造过程投入导致不道德行为的自我损耗机制 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 明晓东
收藏 | 浏览/下载：15/0 | 提交时间：2020/09/03
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| 销售人员自我领导对销售绩效的影响机制：一个有调节的中介模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 胡循文
收藏 | 浏览/下载：13/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 员工心理资本对工作绩效的影响：一个有调节的中介 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 高艳云
收藏 | 浏览/下载：21/0 | 提交时间：2022/01/24
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| 工作幸福感对员工工作绩效的影响：一个有调节的中介作用模型 学位论文
中国科学院心理研究所: 中国科学院心理研究所, 2020
作者: 刘倩
收藏 | 浏览/下载：7/0 | 提交时间：2022/01/24
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