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联建光电管理层过度自信对并购绩效的影响研究 学位论文
2019
作者:  苏琪
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高管内部薪酬差距能否抑制企业风险承担? 学位论文
: 大连理工大学, 2018
作者:  刘思彤
收藏  |  浏览/下载：7/0  |  提交时间：2019/12/02
国有企业CEO自主权与高管-员工薪酬差距：基于技术密集度的调节效应研究 学位论文
: 西安理工大学, 2017
作者:  高灼琴
收藏  |  浏览/下载：5/0  |  提交时间：2019/12/20
女性董事能否降低企业内部薪酬差距？ 学位论文
2014, 2014
袁小
收藏  |  浏览/下载：8/0  |  提交时间：2016/01/12
高管团队内水平薪酬差距的影响因素——基于中小板及创业板上市公司的实证研究 学位论文
2013, 2013
赵柯
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2016/01/13
团队薪酬差距对个体绩效影响的实证研究 学位论文
2013
作者:  朱莹
收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2020/11/05
我国金融上市公司高管团队内部薪酬差距与企业绩效的关系研究 学位论文
2010
作者:  张灿
收藏  |  浏览/下载：1/0  |  提交时间：2019/12/05
公平偏好、企业内部薪酬不公平与企业业绩 学位论文
2009, 2009
覃予
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2016/02/14
上市公司高管内部薪酬差距与公司绩效的研究 学位论文
: 兰州理工大学, 2008
作者:  刘小刚
收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2020/11/05
上市公司高管内部薪酬差距影响因素分析 学位论文
作者:  李雯雯[1]
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