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诚信领导、组织创新气氛、员工创造力的影响机制研究 学位论文
2011
作者:  段联合
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诚信领导、组织创新氛围对员工创新行为的影响研究――基于组织认同的中介作用 学位论文
2011
作者:  刘畅
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企业诚信领导对员工组织公民行为的影响研究-以领导成员交换为中介变量 学位论文
2010
作者:  周蕾蕾
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