QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共3条，第1-3条 帮助 限定条件 学科主题：管理心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 变革型领导与员工工作态度:心理授权的中介作用 期刊论文 心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 2, 页码: 297-307　 作者:  李超平;  田宝;  时勘 收藏  |  浏览/下载：40/0  |  提交时间：2010/12/16 变革型领导问卷  心理授权  员工满意度  组织承诺  交叉验证   授权的测量及其与员工工作态度的关系 期刊论文 心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 1, 页码: 99-106　 作者:  李超平;  李晓轩;  时勘;  陈雪峰 收藏  |  浏览/下载：2/0  |  提交时间：2010/12/16 授权  工作倦怠  员工满意度  组织承诺  离职意向  交叉验证   企业员工的组织支持感 期刊论文 心理学报, 2006, 卷号: 38, 期号: 2, 页码: 281-287　 作者:  凌文辁;  杨海军;  方俐洛 收藏  |  浏览/下载：0/0  |  提交时间：2010/12/16 凌文辁  杨海军  方俐洛