×
验证码:
换一张
忘记密码?
记住我
CORC
首页
科研机构
检索
知识图谱
申请加入
托管服务
登录
注册
在结果中检索
科研机构
心理研究所 [2]
兰州大学 [1]
内容类型
学位论文 [2]
期刊论文 [1]
发表日期
2015 [1]
2005 [1]
2004 [1]
学科主题
心理学 [3]
×
知识图谱
CORC
开始提交
已提交作品
待认领作品
已认领作品
未提交全文
收藏管理
QQ客服
官方微博
反馈留言
浏览/检索结果:
共3条,第1-3条
帮助
限定条件
学科主题:心理学
已选(
0
)
清除
条数/页:
5
10
15
20
25
30
35
40
45
50
55
60
65
70
75
80
85
90
95
100
排序方式:
请选择
作者升序
作者降序
题名升序
题名降序
发表日期升序
发表日期降序
提交时间升序
提交时间降序
团队人口统计特征多元化与绩效关系的元分析
期刊论文
心理学报, 2015, 卷号: 47, 期号: 9, 页码: 1172-1187
作者:
卫旭华
;
刘咏梅
;
陈思璇
收藏
  |  
浏览/下载:0/0
  |  
提交时间:2017/04/05
团队多元化
分离
多样
不平等
绩效
激励机制、全局了解程度对团队后援行为的影响
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2005
作者:
卢岚
收藏
  |  
浏览/下载:7/0
  |  
提交时间:2017/11/21
团队
团队后援行为
作业绩效
组织公民行为
领导反馈有效性的影响因素模型
学位论文
北京: 中国科学院研究生院, 2004
作者:
王永丽
收藏
  |  
浏览/下载:9/0
  |  
提交时间:2017/11/23
领导反馈
表扬
批评
针对小组
针对个人
文化价值观
自我调节系统
©版权所有 ©2017 CSpace - Powered by
CSpace