QQ客服 官方微博 反馈留言

浏览/检索结果: 共6条，第1-6条 帮助 限定条件 学科主题：工业与组织心理学     已选(0)清除 条数/页：5101520253035404550556065707580859095100   排序方式：请选择作者升序作者降序题名升序题名降序发表日期升序发表日期降序提交时间升序提交时间降序 团队变革型领导对安全结果影响机制的研究 期刊论文 中国安全科学学报, 2017, 卷号: 27, 期号: 1, 页码: 146-150 作者:  李仰霞;  吴玄娜;  李锋 收藏  |  浏览/下载：30/0  |  提交时间：2017/06/08 变革型领导  安全氛围  安全结果  中介机制  多层结构方程模型（SEM）   职业价值观对组织公民行为和工作倦怠的影响研究：成就动机的中介作用 期刊论文 人类工效学, 2014, 卷号: 20, 期号: 1, 页码: 011-014 作者:  张晓路;  高金金;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：37/0  |  提交时间：2015/12/02 职业价值观  组织公民行为  工作倦怠  成就动机  中介作用   情绪劳动工作人员心理授权与离职意向的关系:工作倦怠的中介作用 期刊论文 心理科学, 2012, 卷号: 35, 期号: 1, 页码: 186-190 作者:  王桢;  李旭培;  罗正学;  林琳 收藏  |  浏览/下载：43/0  |  提交时间：2015/12/02 情绪劳动  心理授权  工作倦怠  离职意向   压力对工作倦怠的影响 期刊论文 人类工效学, 2012, 卷号: 18, 期号: 3, 页码: 2014-07-11 作者:  宋璐芳;  高金金;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：15/0  |  提交时间：2015/12/02 客户服务人员  工作压力  一般自我效能感  工作倦怠   人力资源经理工作倦怠现状及其相关因素分析 期刊论文 管理评论, 2011, 期号: 6, 页码: 94-98 作者:  田洁红;  孔寅平;  陈毅文 收藏  |  浏览/下载：23/0  |  提交时间：2015/12/02 人力资源经理  工作倦怠  工作压力  工作满意度  工作绩效   Organizational factors and safety: The mediation effects of organizational processes 会议论文 2010 3rd International Conference on Biomedical Engineering and Informatics, Yantai, China, 2010 Shi W; Wang EP(王二平) 收藏  |  浏览/下载：9/0  |  提交时间：2012/09/10 organizational factors  safety  processes